新入職員工系列
新入職員工系列
□ 職業生涯規劃
□ 職業人的職業精神塑造
□ 企業員工基礎素質訓練
□ 職業形象塑造與商務禮儀
□ 員工職業化技能訓練
□ 商務寫作
□ 時間管理
□ 商務談判
□ 行政文秘職業化訓練
中層管理人員系列
中層管理人員系列
□ 打造企業堅實"脊梁"
□ 如何做一名優秀的部門經理
□ 中層經理執行力提升訓練
□ 中層管理干部管理技能訓l練
□ 營造高效團隊
□ 管理溝通
□ 如何培育和管理下屬
□ 問題員工管理
□ 中層主管解決問題的工具與技巧
□ 部門經理的人力資源管理
□ 項目管理
□ 高效管理者的成功要素
高層管理人員系列
高層管理人員系列
□ 企業經營戰略
□ 組織行為學
□ 現代企業領導藝術
□ 情境領導
□ 決策思維、管理哲學與卓越領導力
□ 魅力領導
□ 企業變革與危機管理
□ 企業文化與企業可持續發展
□ 卓越執行力-- 提高企業核心競爭力
□ 創造學習型組織
市場營銷與銷售管理
市場營銷與銷售管理
□ 如何選、育、用、留頂級銷售人
□ 銷售經理終極培訓
□ 卓越營銷團隊建設與管理
□ 一線銷售員技能訓練
□ 店面銷售技巧顛峰銷售
□ 雙贏談判及有效溝通技巧
□ 電話營銷技巧
□ 品牌策劃與品牌營銷
□ 銷售渠道管理
□ 經銷商管理
□ 專業推銷技巧
□ 消費者洞察與市場調查
□ 大客戶的管理與銷售
人力資源
人力資源
□ 職位分析、評估及職業生涯規劃
□ 企業如何選育用留人
□ 績效管理實戰方法
□ 企業培訓體系建設
□ 企業組織結構設計
□ 薪酬福利設計及應用培訓
□ 處理勞動爭議與企業裁員
□ 企業人力資源診斷
□ 非人力資源經理的員工管理
□ TTT培訓培訓師
客戶服務
客戶服務
□ 卓越服務理念和服務技巧訓練
□ 客戶關系管理(CRM)
□ 構建卓越的客戶服務管理體系
□ 優質客戶服務
□ 如何建立客戶調查和反饋系統
□ 如何平息客戶的不滿
□ 服務營銷
□ 服務標準的制定
生產管理
生產管理
□ 生產主管訓練課程
□ 現場管理者能力提升
□ 精益生產
□ 工業工程（IE）現場改善
□ 5S管理法的設計和實施
□ 現場作業與質量管理
□ 全面質量管理（TQM）
□ 如何當好班組長
□ 零缺陷質量管理
□ 工廠成本控制與價值分析
□ 維修管理與全面設備維護（TPM）
采購物流
采購物流
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□ 企業供應鏈管理實務 □ 工廠精益物流管理技巧 □ 庫存計劃與控制系統設計 □ 戰略庫存管理 □ 采購系統設計與采購管理 □ 倉儲庫存與運輸實務管理
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財務管理
財務管理
□ 財務經理人能力模型和職業訓練
□ 財務主管訓練課程
□ 領導決策與稅收風險防范
□ 全面預算管理方案設計
□ 財務診斷及預警
□ 財務診斷與分析
□ 如何管理企業的稅務成本
□ 資本運營和資金管理
□ 非財務人員財務管理
□ 問題帳款管理與商帳追收技巧
行政文秘
行政文秘
□ 從"管家"到"當家"
□ 職業秘書訓練課程
□ 行政經理職業素質與專業技能
□ 接待與電話技巧
□ 會議管理
□ 檔案管理
其 他
